Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Műveletek Vezetője
Leírás
Text copied to clipboard!
HR Műveleti Igazgatót keresünk, aki kulcsszerepet játszik a vállalat humánerőforrás-folyamatainak hatékony működtetésében és fejlesztésében. A pozíció célja a HR műveletek stratégiai és operatív irányítása, beleértve a bérszámfejtést, a juttatáskezelést, a HR rendszerek működtetését, valamint a szabályzatok és eljárások betartását. A sikeres jelölt kiváló vezetői és szervezési készségekkel rendelkezik, képes több csapatot koordinálni, és biztosítani a HR szolgáltatások magas színvonalát.A HR Műveleti Igazgató felelős a HR adminisztrációs folyamatok hatékonyságáért, a munkavállalói adatok pontosságáért, valamint a jogszabályi megfelelésért. Szorosan együttműködik a HR vezetőséggel és más üzleti egységekkel annak érdekében, hogy a HR szolgáltatások megfeleljenek a szervezeti céloknak. Emellett részt vesz a HR technológiai fejlesztésekben, új rendszerek bevezetésében és a meglévők optimalizálásában.A pozíció ideális jelöltje tapasztalt HR szakember, aki jártas a HR műveletek minden területén, beleértve a nemzetközi környezetben való működést is. Fontos, hogy képes legyen adatvezérelt döntéseket hozni, és proaktívan kezelni a változásokat. A HR Műveleti Igazgató kulcsszerepet játszik a munkavállalói élmény javításában, a folyamatok digitalizálásában és a HR szolgáltatások folyamatos fejlesztésében.Ha Ön olyan vezető, aki szenvedélyesen törekszik a kiválóságra, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus és fejlődő szervezet sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A HR műveleti csapat vezetése és fejlesztése
- Bérszámfejtési és juttatási folyamatok felügyelete
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- HR folyamatok optimalizálása és digitalizálása
- Kapcsolattartás más üzleti egységekkel
- HR riportok és elemzések készítése
- Új HR technológiák bevezetésének támogatása
- Költségvetés-tervezés és költségkontroll
- Munkavállalói élmény fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat HR műveletek területén
- Vezetői tapasztalat HR csapat irányításában
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- HR rendszerek (pl. SAP, Workday) ismerete
- Erős analitikai és problémamegoldó képesség
- Jogszabályi ismeretek a munkaügy területén
- Folyékony angol nyelvtudás
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Proaktív hozzáállás és változásmenedzsment képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van HR műveletek vezetésében?
- Használt már HR rendszereket, például SAP vagy Workday?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést a HR folyamatokban?
- Volt már része HR digitalizációs projektben?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel javítaná a munkavállalói élményt?
- Milyen KPI-okat használna a HR műveletek mérésére?
- Hogyan kezeli a változásokat egy szervezetben?
- Milyen HR riportokat készített korábban?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
